従業員の立場の問題

従業員の立場

・残業代、不当解雇、パワハラ、労働災害（仕事中の事故）などが主たるものでしょうか。
・従業員側の特徴として、会社への反旗をおそれ、また、法的に補償される権利であることを知らずに、行使できる権利を行使していない方が多いです。
・何か不当な対応を受けている、納得できない処分を受けた、仕事で怪我をしたけどさらなる補償が得られないか、など疑問を感じる方は、まずは一度、ご相談ください。
・とくに、残業代、解雇、労災事故に関しては法律上の権利・補償は知られているより厚いので、弁護士対応によりいい方向に進むことが多いというのが経験的なところです。